王文婷-12年禮儀與服務(wù)管理鉆研經(jīng)驗 國內(nèi)多家大型文旅行業(yè)特邀講師 國內(nèi)多家大型航空公司乘務(wù)禮儀訓(xùn)練導(dǎo)師 曾任:海南航空(國內(nèi)唯一五星航空公司)|國際乘務(wù)長 曾任:三亞·亞特蘭蒂斯酒店(國內(nèi)唯一七星級酒店)|首席禮儀官 ? 集多專業(yè)認(rèn)證禮儀之法:國家級高級禮儀講師、ACI注冊國際高級禮儀講師、華促會認(rèn)證銀行服務(wù)禮儀督促師、中商聯(lián)商業(yè)職業(yè)技能鑒定中心政務(wù)禮儀指導(dǎo)師 ? 高端禮儀接待實戰(zhàn)經(jīng)驗:負(fù)責(zé)接待過中央某位國務(wù)委員視察學(xué)院,某副主席出席海南昌江核電工程開工儀式,實現(xiàn)0失誤接待嘉賓出席活動
在眾多服務(wù)行業(yè)中,我們發(fā)現(xiàn)了以下這些普遍現(xiàn)象: ■ 員工職業(yè)形象塑造不專業(yè)、不統(tǒng)一、不美觀 ■ 員工缺少微笑服務(wù)導(dǎo)致客戶體驗不佳 ■ 員工服務(wù)意識薄弱,服務(wù)缺乏系統(tǒng)性以及規(guī)范性 ■ 員工未熟練掌握服務(wù)禮儀與客戶接待標(biāo)準(zhǔn),未熟練運用于工作場景 ■ 客戶在不同員工體驗到的服務(wù)接待規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)不一致 ■ 企業(yè)多次開展服務(wù)禮儀培訓(xùn),效果一般 服務(wù)禮儀是體現(xiàn)服務(wù)的具體過程和手段,使無形的服務(wù)有形化、規(guī)范化、具體化。而有型、規(guī)范、系統(tǒng)的服務(wù)禮儀不僅可以樹立服務(wù)人員和企業(yè)良好的形象,更可以塑造受客戶歡迎的服務(wù)規(guī)范和服務(wù)技巧,能讓服務(wù)人員在和客戶交往過程中贏得好感、理解和信任,培訓(xùn)著重強(qiáng)化“知”“行”合一,注重培訓(xùn)效果的評估,以促進(jìn)學(xué)員將所學(xué)知識、技能、方法在實際工作中轉(zhuǎn)化與應(yīng)用,更加突出培訓(xùn)的效果!
授課對象:服務(wù)行業(yè)中層管理者和基層服務(wù)人員、一線員工
在眾多服務(wù)行業(yè)中,我們發(fā)現(xiàn)了以下這些普遍現(xiàn)象: ■ 員工職業(yè)形象塑造不專業(yè)、不統(tǒng)一、不美觀 ■ 員工缺少微笑服務(wù)導(dǎo)致客戶體驗不佳 ■ 員工服務(wù)意識薄弱,服務(wù)缺乏系統(tǒng)性以及規(guī)范性 ■ 員工未熟練掌握服務(wù)禮儀導(dǎo)致客戶體驗感不佳 ■ 企業(yè)多次開展服務(wù)禮儀培訓(xùn),效果一般 在市場經(jīng)濟(jì)條件下,服務(wù)行業(yè)的競爭就是服務(wù)質(zhì)量的競爭,如何做到服務(wù)差異尤為重要,那么針對高端消費者的服務(wù)禮儀的重要性就凸顯出來了。為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的服務(wù)附加值,才是一種強(qiáng)有力的競爭手段。高端服務(wù)禮儀是體現(xiàn)服務(wù)的具體過程和手段,使無形的服務(wù)有形化、規(guī)范化、具體化。而有型、規(guī)范、系統(tǒng)的服務(wù)禮儀不僅可以樹立服務(wù)人員和企業(yè)良好的形象,更可以塑造受客戶歡迎的服務(wù)規(guī)范和服務(wù)技巧,能讓服務(wù)人員在和客戶交往過程中贏得好感、理解和信任,,從而抓住重要客戶。
授課對象:服務(wù)行業(yè)中層管理者和基層服務(wù)人員、一線員工
人際交往,貴在有禮。處處注重禮儀,恰能使你在社會交往中左右逢源,無往不利;禮儀就是人際交往的潤滑劑??蛻糁辽?、服務(wù)至上是當(dāng)今企業(yè)經(jīng)營的精髓,尤其對于企業(yè)、公司而言,對外交往品質(zhì)的要求更高。沒有高品質(zhì)商務(wù)禮儀,必將造成客戶的無謂流失。因此,優(yōu)質(zhì)的商務(wù)禮儀將成為企業(yè)走向卓越的根本。
授課對象:企業(yè)管理人員、商務(wù)人士、公關(guān)人員
體驗創(chuàng)值與服務(wù)管理專家
擅長領(lǐng)域:形象禮儀、職業(yè)化、職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)作