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專注講師經(jīng)紀13年,堅決不做終端

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個人資歷

吳梓境-北京師范大學博士、北京大學博士后、杜克大學訪問學者 出版專著5部,發(fā)表論文17篇,其中核心期刊收錄4篇 十多年金融行業(yè)經(jīng)驗、實操近百個資本運營項目 曾任:金亞資本丨總經(jīng)理 曾任:方正證券丨產(chǎn)業(yè)金融部副總裁 曾任:國金基金丨資管部投資總監(jiān) →多支政府產(chǎn)業(yè)基金與上市公司并購基金負責人 →海爾金控、山東融越金控、威海市國資集團、西安市金融投資集團等多家企業(yè)顧問 →上海交通大學EMBA講師、北京大學EMBA講席顧問、上海財經(jīng)大學講師、山東大學EMBA講師、北京國家會計學院金融系講師

主講課程

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股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計與股權(quán)激勵

中國經(jīng)濟進入到資本時代,股權(quán)成為企業(yè)管理與運營中的核心工具,而今股權(quán)更是成為了一項重要的財富實現(xiàn)手段:股權(quán)作為一種承載身份和財產(chǎn)屬性的特殊權(quán)利,會通過股票交易市場、投資市場等股權(quán)市場,讓財富的積累加速度運行。 然而,股權(quán)設(shè)計出現(xiàn)問題,企業(yè)的發(fā)展必然會受到極大的限制——正所謂“劣質(zhì)的股權(quán)結(jié)構(gòu)搞死優(yōu)質(zhì)的企業(yè)”!當前越來越多的教訓顯示,股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計出現(xiàn)問題,即使企業(yè)事業(yè)成功,也最終容易出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性問題。 從“真功夫”到“雷士照明”,從“1號店”到“俏江南”、“西少爺”……一系列的反面教材告訴人們,優(yōu)秀的股權(quán)結(jié)構(gòu)不一定會讓企業(yè)效益劇增,但是劣質(zhì)的股權(quán)設(shè)計卻一定會導(dǎo)致公司的分崩離析。 正如“股權(quán)結(jié)構(gòu)”是公司的頂層設(shè)計基礎(chǔ)一樣,企業(yè)的“股權(quán)激勵”更是吸引和捆綁優(yōu)秀人才與團隊的重要工具。在越來越多企業(yè)強調(diào)員工主人翁精神的時候,卻沒有實實在在給予員工對于企業(yè)的所有權(quán)(股權(quán)),又何談“歸屬感”呢? ?如何將“實股”、“干股”、“期股”、“虛擬股”綜合運用進行管理團隊與員工激勵? ?如何把傳統(tǒng)人事管理轉(zhuǎn)為股權(quán)激勵管理? ?如何通過合理的股權(quán)激勵工具,吸引人才、吸引資金、吸引資源? ?如何規(guī)避股權(quán)激勵中的法律陷阱?實施陷阱?財務(wù)陷阱? ?如何保證股權(quán)激勵方案有效落地? 這一系列的問題,都是企業(yè)控股股東需要深度思考和認真設(shè)計的問題!這些也是每一家企業(yè)做強做大的根基!股權(quán),是每一個企業(yè)最后的防線:一旦股權(quán)設(shè)計出現(xiàn)問題,企業(yè)必然坍塌;一旦股權(quán)激勵工具失效,則企業(yè)將不會再有任何有用的激勵工具??! 因此,本課程《股權(quán)頂層設(shè)計與股權(quán)激勵》就是從股權(quán)結(jié)構(gòu)和股權(quán)激勵角度,為企業(yè)家深度講解在資本時代之下,如何有效運用股權(quán)——從結(jié)構(gòu)設(shè)計,到內(nèi)部激勵;從股權(quán)融資,到掛牌上市——這一系列與股權(quán)相關(guān)的核心要素,僅在吳梓境老師所講授的《股權(quán)頂層設(shè)計與股權(quán)激勵》課程。

授課對象:企業(yè)董事長、高管;PE基金管理團隊

多層次資本市場與企業(yè)資本運作

商業(yè)低迷,市場萎縮,企業(yè)利潤急劇下滑,互聯(lián)網(wǎng)顛覆傳統(tǒng)模式,大量門店關(guān)門,企業(yè)倒閉潮不斷加?。⌒碌囊荒昀锲髽I(yè)是繼續(xù)固守傳統(tǒng),艱難地挺著,等待市場的轉(zhuǎn)機?還是調(diào)整戰(zhàn)略,把握機遇,走出迷局呢? 企業(yè)的發(fā)展離不開布局,這也是商業(yè)模式中,非常重要的一個環(huán)節(jié)。具有前瞻性的產(chǎn)業(yè)布局,是企業(yè)有條不紊、永續(xù)發(fā)展的砝碼。面對心思縝密、獨具慧眼的布局,任何競爭對手都會敗下陣來。 實業(yè)經(jīng)營對接資本市場,是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路,為企業(yè)發(fā)展插上了騰飛的翅膀。進入資本市場,告別孤軍奮戰(zhàn),是商業(yè)模式的終極未來。 ——吳老師帶來的別開生面的《多層次資本市場與公司資本運作》,定能讓企業(yè)突破傳統(tǒng)戰(zhàn)略枷鎖,進入持續(xù)發(fā)展通道!有效復(fù)制企業(yè)成功基因,快速占領(lǐng)市場高地! 讓企業(yè)撬動資本市場,扭轉(zhuǎn)乾坤,打造家喻戶曉的明星企業(yè)。

授課對象:公司董事長、總經(jīng)理、總監(jiān)

并購基金實務(wù)操作流程

當中國經(jīng)濟步入新常態(tài)之際,周期性因素和結(jié)構(gòu)性因素均引起了中國“去工業(yè)化”進程的提前。傳統(tǒng)以第二產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的中國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)正在被第三產(chǎn)業(yè)所更迭和替代,但是面臨邊際增速弱于工業(yè)和建筑業(yè)的第三產(chǎn)業(yè),創(chuàng)新驅(qū)動成為了提高經(jīng)濟增速的唯一利器。 在社會整體創(chuàng)新驅(qū)動過程中,除了運用研發(fā)資金的巨額投入之外,通過外延式發(fā)展讓企業(yè)進行國內(nèi)整合和海外兼并,也是重要的一種驅(qū)動力。因此,從2014年10月以來,中國企業(yè)并購重組成為了資本運作的主旋律,也成為了各種上市公司和金融機構(gòu)的追捧對象。 對于大多數(shù)企業(yè)而言,無法像上市公司一樣進行非公開發(fā)行手段進行并購交易的支付,因此并購基金成為了當前市場中重要的并購工具。大量中小企業(yè)主選擇投資并購基金或者組建并購基金,然而并購基金如何運作?并購基金的投資、管理和退出的路徑應(yīng)該怎樣設(shè)計?什么樣的并購交易結(jié)構(gòu)能夠最佳滿足各方交易對手利益? 本課程《并購基金實務(wù)操作》就是面向總裁班中企業(yè)董事長和高管團隊展開,詳細剖析并購基金的操作流程與資本運作的基本方式。

授課對象:企業(yè)董事長、總裁;PE基金高級管理層

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共 17 章 投融資/上市

企業(yè)投融資與公司資本運作

共 8 章 金融科技,零售銀行,合規(guī)管理,管理技能

銀行的投行資管與熱點前沿業(yè)務(wù)解讀

吳梓境

資本運營實戰(zhàn)專家

擅長領(lǐng)域:股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計/并購重組/產(chǎn)品并購基金/公司融資路徑/股權(quán)融資/私募基金

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