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【王洪濤老師】5月29日受邀講授《高效溝通與跨部門協(xié)作》公開課圓滿結(jié)束!

2025-05-30 08:59:46

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【王洪濤老師】5月29日受邀講授《高效溝通與跨部門協(xié)作》公開課圓滿結(jié)束! 溝通障礙:員工之間的溝通能力不足,表達(dá)不清晰,傾聽不認(rèn)真,反饋不及時(shí)。 能力不足:不知道如何通過輔導(dǎo)、反饋等溝通能力改善下屬的績效。 視角局限:員工往往只站在自己部門的角度看問題,缺乏全局觀念,難以達(dá)成共識(shí)。 協(xié)作困難:由于職責(zé)不清、資源分配不均等原因,導(dǎo)致協(xié)作困難,項(xiàng)目進(jìn)展緩慢。 部門墻高聳:各部門之間缺乏有效的溝通和協(xié)作,信息流通不暢,導(dǎo)致工作效率低下。 而解決跨部門協(xié)作的重點(diǎn)就在于: 1. 打破部門墻:聽到每個(gè)部門彼此深層的需求,促進(jìn)彼此真正有效的溝通; 2. 支持每個(gè)部門轉(zhuǎn)換視角和站位,從“我”到“我們”的視角轉(zhuǎn)換。 除精彩的內(nèi)容配置與行為改善強(qiáng)化訓(xùn)練之外,本課程還大膽引入《劇本殺》的帶入式教學(xué),使學(xué)員更容易理解在跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通中組織遇到的固有思想、工作流程、和實(shí)際操作中發(fā)生的問題。

王洪濤

領(lǐng)導(dǎo)力與人才發(fā)展專家

擅長領(lǐng)域:高績效團(tuán)隊(duì)打造、領(lǐng)導(dǎo)力、高效執(zhí)行力、管理者培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、高效溝通、跨部門協(xié)作

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